Klar, eine Ausbildung bei Solarlux kann manchmal ganz schön anstrengend sein. Immerhin erwarten uns tagtäglich neue Aufgaben und Herausforderungen. Allerdings steht auch immer wieder der Spaß an erster Stelle. Wie zum Beispiel am 16. Oktober 2015: Denn da trafen sich alle Azubis zur jährlichen Azubifahrt.
Unser Solarlux-Blog wird noch bunter, denn ab sofort werden wir, die Azubis von Solarlux, rund um das Ausbildungsangebot berichten und einen Einblick in unsere Solarlux-Welt geben. Dabei geht es nicht nur um unseren typischen Tagesablauf, sondern auch um Erfahrungen, neu gewonnene Kenntnisse und spannende Projekte sowie alles, was sonst noch so zu einer Ausbildung bei Solarlux dazugehört. Zukünftig werden sich hier auch die einzelnen Azubis mit ihren Ausbildungsberufen vorstellen. Wir sind bereits gespannt auf die ersten Beiträge, wer noch?
Es ist so weit, der Ernst des Lebens ging am 1.August für 13 Auszubildende und 5 Jahrespraktikanten in insgesamt 9 Ausbildungsberufen los – und natürlich auch für mich. Endlich lernen wir nicht mehr nur die Theorie, sondern können sie auch anwenden, wahrscheinlich sogar besser verstehen! Im gewerblichen und im kaufmännischen Bereich werden wir nun richtig durchstarten und den Einstieg ins Berufsleben auf uns nehmen.
Sich für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden, ist gar nicht so einfach. Und bei welchem Unternehmen soll man sich bewerben? Eine gute Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen, ist die Messe „Ausbildung49“ auf der auch wir uns dieses Jahr wieder präsentieren. Lest hier die Geschichte von Laura, die gerade eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei uns macht – und ab sofort auch bei uns im Blog-Autorenteam ist.
Fachkräftemangel spielt immer wieder eine Rolle in den Medien. Schwer ist es geworden, qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen zu finden. Besonders in den gewerblichen Bereichen wird es immer schwieriger, Auszubildende oder ausgebildetes Fachpersonal zu finden. In anderen Ländern sieht das manchmal ganz anders aus: Gut ausgebildete junge Leute warten dort auf einen Arbeitsplatz. Mit einem besonderen Modell möchte der Landkreis Osnabrück dem Fachkräftemangel bei uns und den hohen Arbeitslosenzahlen im Ausland entgegen wirken: Praktikantinnen und Praktikanten aus Spanien bekommen nach ihrer Ausbildung die Möglichkeit, in einem Unternehmen der Region ein zusätzliches Praktikum zu absolvieren, um sich für den Arbeitsmarkt fit zu machen. Auch eine Festanstellung ist möglich – wie zum Beispiel bei Solarlux in Bissendorf.
Tischler, Industriekauffrau oder doch lieber Fachinformatiker? Die richtige Entscheidung für den zukünftigen Ausbildungsberuf ist gar nicht so einfach – wohl eine der schwierigsten im Leben junger Schülerinnen und Schüler. Denn im Optimalfall begleitet einen diese Entscheidung das gesamte Berufsleben. Da ist guter Rat oft teuer. Wir wollen euch bei der Entscheidung helfen und haben unsere aktuellen Azubis zu Wort kommen lassen. Entstanden ist ein ganz besonders authentischer Blick hinter die Solarlux-Kulissen.